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ターゲットに届く、攻めの採用。

就活生を動かす
採用特化の
JOBTVマーケティング支援

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BtoB商社企業実績

内定承諾率

最大300%UP

ショート動画活用の一例

建材メーカー企業実績

SNS経由応募率

最大200%UP

ショート動画×SNSアルゴリズム活用の一例

産業技術総合研究所
都城市役所
阪神グループ
株式会社電通
江崎グリコ株式会社
王子ホールディングス株式会社
株式会社三井住友銀行
株式会社明光ネットワークジャパン
株式会社電算システム
株式会社マネージビジネス
株式会社ミクシィ
株式会社リブ・コンサルティング
株式会社ホリプロ
株式会社ポニーキャニオン
株式会社マイクロアド
株式会社フルキャストホールディングス
株式会社ベクトル
株式会社ハイテックシステムズ
株式会社ハッチ・ワーク
株式会社ニューステクノロジー
株式会社パルコ
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
株式会社スギ薬局
株式会社オープンハウス
株式会社グランバー東京ラスク
株式会社アールナイン
株式会社エフ・コード
株式会社アルファシステムズ
株式会社アルプス技研
株式会社アートリフォーム
株式会社いえらぶGroup
株式会社すき家
株式会社アイドマ・ホールディングス
株式会社Speee
株式会社TAKUTO
株式会社あきんどスシロー
株式会社PR TIMES
株式会社Plan・Do・See
松竹株式会社
株式会社CIRCUS
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日本郵船株式会社
東和産業株式会社
亀田製菓株式会社
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三井化学株式会社
三菱自動車工業株式会社
ロート製薬株式会社
三井不動産株式会社
ライク株式会社
リック株式会社
マツダ株式会社
ヤフー株式会社
ブラザー工業
ホーユー株式会社
ヒューマンライフケア株式会社
ブックオフコーポレーション株式会社
バリューマネジメント株式会社
ビットスター株式会社
セガサミーホールディングス株式会社
ソフトバンク株式会社
ダイハツ工業株式会社
セイコーグループ株式会社
スズキ株式会社
スマートキャンプ株式会社
シチズン時計株式会社
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キリンホールディングス株式会社
コクヨ株式会社
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
アイリスオーヤマ株式会社
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JOBTVサービスご利用企業

About

JOBTVの採用マーケティング支援とは?

若手人材が普段から利用するSNS媒体での発信を軸に、
認知拡大から歩留まり改善までを支援する、総合マーケティング支援サービスです。

JOBTVのマーケティング支援イメージ
1

採用ターゲットへの認知強化

  • SNS 縦型動画の再生数保証
  • ターゲット層へ効率的にリーチ
  • 企画から運用までワンストップ支援
2

エントリー導線の最適化

  • 縦型動画経由に最適化した予約ページ
  • 有効な母集団を最大化
  • 予約者情報をエクスポート可能
3

動画接触による歩留まり改善

  • 熱量が伝わる動画で動機形成の深化
  • 選考中の熱量低下を防止
  • 採用後のミスマッチを防止
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Samples

採用ショート動画の作成事例

国内No.1*のPR集団「ベクトルグループ」が、年間約3,000件のプロジェクトで培ったナレッジに基づき、
ショート動画×「アルゴリズムハック」で、狙った学生層のスマホへピンポイントにリーチ。

企業説明
00:00

企業研究動画

貴社の特徴をわかりやすく解説し、ターゲットの志望動機を形成します。

トレンド
00:00

トレンドフォーマット

媒体トレンドに基づいたフォーマット投稿で、貴社名の露出を最大化します。

社員密着
00:00

社員密着動画

実際の職場の雰囲気を表現し、ターゲットに貴社の魅力を伝えます。

*「PRovoke」の「Global Top 250 PR Agency Rankings2024」にて、ベクトルグループがアジア1位、世界6位となりました。
ベクトルグループ全体の年間PRプロジェクト実績(2026年時点)

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Solution

「掲載」をしただけでは企業の魅力が伝わらない時代

制作から拡散、惹きつけまで。JOBTVが提供する3つの強み。

従来の採用

JOBTVサービス

母集団形成の限界

ナビサイトに数百万円払っても、検索条件で弾かれて学生の目に触れない

SNSで新たな母集団を形成

TikTokなどのSNSで、まだ貴社を知らない学生のスマホ画面に情報を「強制的に」表示

自社の魅力が求職者に伝わらない

「アットホーム」と書いても信じてもらえない。現場のリアルは求人票では表現できない

動画で可視化

人の良さ・社風・仕事のリアルを動画で可視化。プロが企画・制作をサポート

採用工数・リソース不足

企画・撮影・編集できる人がいない。更新が止まった「墓場アカウント」がマイナスに

ワンストップ支援

企画から投稿・分析まで一気通貫で支援。リスク管理も万全。エース社員の熱量を動画化

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Services

JOBTVが提供するサービス

採用ブランディングの戦略設計から、制作・運用まで一気通貫でご支援。
必要なポイントだけをご相談いただくことも可能です。

Strategy

採用ブランディング戦略設計

ターゲット定義・ペルソナ設計・競合分析を踏まえた 採用ブランドコンセプト・メッセージの策定。

Planning

企画・ストーリー設計

シリーズ構成、1本ごとのテーマ設計、シナリオ作成など、 候補者視点で「見たくなる」企画づくり。

Shooting

撮影ディレクション・収録

オフィス・現場・インタビューなど、 カルチャーが伝わる絵づくりと撮影進行のサポート。

Editing

ショート動画編集・テロップ制作

SNS文脈に最適化したテンポ感・テロップ・BGMで編集し、 プラットフォーム別のフォーマットに書き出し。

SNS Ops

SNS運用・投稿設計

投稿カレンダー作成、文言作成、サムネイル制作など、 継続的な運用体制の構築を支援。

Insights

効果測定・レポート

再生数・視聴維持率・応募数などをトラッキングし、 クリエイティブと打ち手の改善サイクルを回します。

ご支援フローの例

コンセプト設計

コンセプト設計

1~2週間

撮影

撮影

1~2週間

発信

発信

2~3日

効果測定 レポート

効果測定 レポート

1~2週間

*採用マーケティングのプロが、貴社の採用フローに合わせて・カスタマイズして一気通貫でご支援いたします!

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FAQ

よくあるご質問

開始までのスケジュールを教えてください。

初回のオンライン打ち合わせから最短2週間でJOBTVメディアへの動画の公開が可能です。
動画制作の場合は、撮影から動画納品まで1.5~2ヶ月ほど頂いております。
【制作フローのイメージ】
キックオフMTG → ヒアリングシート記入 → 香盤表作成 → 撮影 → 編集 → データ納品
※オプションにより納期短縮のご相談も承ります。

既存の採用活動(ナビサイト、説明会など)と併用できますか?

はい、併用可能です。むしろ既存の採用チャネルと連携することで、より効果的な母集団形成が可能になります。
動画で認知を高めた後にナビサイトへ誘導したり、説明会の告知を動画で行うなど、既存施策と組み合わせた戦略設計もサポートします。

社内に動画のノウハウがないのですが大丈夫でしょうか?

問題ございません。
企画〜撮影〜編集〜配信設計までワンストップでサポートいたします。
台本作成や出演者へのディレクションも弊社側で行うため、専任担当がいなくても問題ありません。

SNSアカウントの運用もお願いできますか?

はい、可能です。既存アカウントの運用代行、新規アカウント立ち上げの双方に対応しています。
月次でレポートと改善提案もご提出します。

作成した動画の二次利用は可能ですか?

はい、可能です。
制作した動画は貴社の「採用資産」として納品いたしますので、WEBサイトやSNS等でも自由にご活用いただけます。

効果測定や分析はどのように行いますか?

各SNSプラットフォームの分析データをレポート化し、改善提案を行います。
再生数、エンゲージメント率、応募経路の分析など、採用活動に直結する指標を可視化します。
定期的な振り返りミーティングで、施策の効果を確認しながら改善を重ねていきます。

Contact

まずは、お気軽にご相談ください。

弊社専属の採用コンサルタントが無料オンライン相談を実施いたします。
貴社の現状に合わせた施策イメージをお持ち帰りいただけます。

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お問い合わせは、お電話またはメールでも承っております。

070-1420-9873
jobtv-contact@vectorinc.co.jp

受付時間:平日 10:00 ~ 18:00(土日・祝日除く)

※営業目的のご連絡はお断りしております。

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