才能と情熱が、
正しく出会える
社会を創る。

就活は「検索」から
「共感」へ。

従来の採用市場は、学生が条件を入力して企業を探す「検索型」が主流でした。しかし、タイパを重視し動画ネイティブであるZ世代においては、SNSのレコメンドを通じた「偶然の出会い」から企業を認知・選択する行動が拡大しています。

JOBTVは、アジアNo.1 PR会社ベクトルのノウハウを活かし、Z世代の行動モデル「SEESAS」を新卒採用領域に実装。ナビサイトでもダイレクトリクルーティングでもない、「第3のプラットフォーム」として、日本の採用市場をアップデートしていきます。